Contenidos

1. La escucha activa: elemento de diagnóstico. (45m) 2. La empatía: algo es más que entender al otro. (45m) 3. Satisfacción laboral y motivación. (1h) 4. Automotivación y desarrollo profesional. (1h) 5. Autoliderarse con inteligencia emocional. (45m) 6. Estrategias de motivación de un equipo de trabajo. (1h) 7. Resiliencia y gestión del estrés. (45m) 8. Gestión del compromiso. (1h)

Objetivos

La realidad organizacional reclama el conocimiento de técnicas de gestión de personas, además del desarrollo de habilidades personales como la motivación (automotivación) comunicación eficaz, la inteligencia emocional y el optimismo, para el éxito en la gestión y la consecución de objetivos de producción. Técnicas y habilidades que permitan el desarrollo personal y profesional de uno mismo y del equipo, que facilite el desarrollo profesional de cada uno de sus miembros y la consecución de resultados.

Requisitos

Pertenercer a alguno de los ayuntamientos adheridos al plan de formación continua 2016 (Benahavís, Benalmádena, Casares, Estepona, Fuengirola, Istán, Manilva, Marbella, Mijas, Ojén y Torremolinos)

Coordinador