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MÓDULO 1: DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL Imparte: D. Franciso J. Rodríguez, Director de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Estepona. Horas presenciales: 4h. Clases presenciales: martes 11 de octubre de 2011. MÓDULO 2: ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO Y CONTRATACIÓN LABORAL Imparte: Dña. Mª del Mar Ruiz Campos, Investigadora de la Cátedra de Empleo y Protección Social de la UMA Horas presenciales: 4 h. Clases presenciales: martes 18 de octubre de 2011. MÓDULO 3: RÉGIMEN JURÍDICO DEL EMPLEADO PÚBLICO: DERECHOS INDIVIDUALES Imparte: D. Juan Luis Guerrero Vega y Dña. Marta González Álvarez, Inspectores de Trabajo y Seguridad Social Horas presenciales 8 h. Clases presenciales: martes 25 de octubre y 8 de noviembre de 2011 MÓDULO 4: DERECHOS COLECTIVOS DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS Imparte: Dr. Francisco Vila Tierno, Profesor de la Universidad de Málaga. Horas presenciales 4 h. Clases presenciales: martes 15 de noviembre de 2011 MÓDULO 5: PROTECCIÓN SOCIAL DEL EMPLEADO PÚBLICO Imparte: D. Manuel Prieto, Director Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social en Málaga Horas presenciales 4 h. Clases presenciales: martes 22 de noviembre de 2011

Objetivos

Con este curso se persigue acercar a los alumnos a la gestión de los recursos humanos dentro de las administraciones locales, dotándolos de las herramientas y conocimientos legales y profesionales necesarios para desarrollar una buena coordinación del elemento humano dentro de los entes locales.

Requisitos

TENDRÁN PRIORIDAD HASTA CUBRIR LAS PLAZAS (30) LAS INSCRIPCIONES RECIBIDAS EN 2010 Y QUE ESTÁN EN LISTA DE ESPERA. Pertenecer a alguno de los ayuntamientos adheridos al Plan Agrupado de Formación Continua 2011 de la Mancomunidad de Municipios de la

Coordinador