Datos del Curso

Gestión de RRHH por competencias (on-line)

Información Principal

Título

Gestión de RRHH por competencias (on-line)

Área

Recursos humanos

Modalidad

On-line

Lugar

on-line

Fecha

Del 19/09/2011 al 30/09/2011

Plazo de inscripción

Del 01/01/2011 al 02/01/2011

Horas

20

Destinatario

El curso va dirigido tanto a profesionales como a otros colectivos que deseen una formación en nuevas e interesantes materias de estudio, enriqueciendo su propio conocimiento y ampliando sus dimensiones profesionales. No tienen porque tener una formación

Plazas

0

Horario del Curso

Horario

según disponibilidad

Información de interés del curso

Contenidos

Sesión 1: Introducción a los Recursos Humanos Presentación Los Recursos Humanos (90 minutos) Ejercicio práctico de Recursos Humanos en tu organización (45 minutos) Foro debate (45 minutos) Sesión 2: Gestión por competencias Presentación Gestión por competencias (90 minutos) Mapa de compretencias (60 minutos) Test de evaluación (30 minutos) Sesión 3: Selección de personal por competencias Presentación selección por competencias (90 minutos) Búsqueda personal (60 minutos) Foro-comentario (30 minutos) Sesión 4: Proceso de evaluación y desarrollo profesional Presentación Evaluación y desarrollo profesional (90 minutos) Foro comentario (60 minutos) Test de evaluación (30 minutos) Sesión 5: Formación y desempeño de planes formativos por competencias Presentación Formación y desempeño de planes formativos por competencias (90 minutos) Análisis de casos prácticos-foro (60 minutos) Test de evaluación (30 minutos) Sesión 6: Entrenamiento de competencias necesarias para un puesto en el departamento de RR.HH Presentación Entrenamiento de competencias necesarias para un puesto en el departamento de RR.HH (90 minutos) Video forum (90 minutos) Sesión 7: Evaluación final (120 minutos)

Objetivos

- Capacitar a los y las agentes de empleo y desarrollo local, así como a técnicos y técnicas de los ayuntamientos que componen la Mancomunidad de la Costa del Sol en la práctica del área de los Recursos Humanos a un nivel general, para el aumento del bienestar, la productividad y la eficiencia en cualquier ámbito de su vida laboral.

Requisitos

Pertenecer a alguno de los ayuntamientos adheridos al Plan Agrupado de Formación Continua 2011 de la Mancomunidad de Municipios de la Costa del Sol Occidental (Benahavís, Casares, Estepona, Istán, Manilva, Mijas, Ojén y Torremolinos)

Coordinador