Datos del Curso

Seminario Interdisciplinar sobre Igualdad de Género: Los planes de Igualdad en las Empresas

Información Principal

Título

Seminario Interdisciplinar sobre Igualdad de Género: Los planes de Igualdad en las Empresas

Área

Recursos humanos

Modalidad

Presencial

Lugar

Salón de Actos del Colegio de Graduados Sociales de Málaga y Melilla (Calle Compañía nº 17, 29004 Málaga)

Fecha

Del 18/12/2008 al 19/12/2008

Plazo de inscripción

Del 01/01/2008 al 02/01/2008

Horas

13

Destinatario

Empresarios, trabajadores y sus representantes, Graduados Sociales, Abogados, Expertos en Recursos Humanos, alumnos de la Universidad y Cualquier otra persona que pueda interesarle

Plazas

0

Horario del Curso

Horario

el día 18 de 9:30 a 14:30, de 17:30 a 20:30; el día 19 de 9:30 a 14:15

Información de interés del curso

Contenidos

18 DE DICIEMBRE 9:30 Presentación de las Jornadas Dª Mar´´ia Teresa Prieto Ruiz - Vicerrectora de Bienestar Social e Igualdad de la Universidad de Málaga D. manuel Montalbán Peregrín - Decano de la facultad de Estudios Sociales y del trabajo de la Universidad de Málaga D. Agustín del castillo Cambló - Presidente del Colegio de Graduados Sociales de Málaga y Melilla D. Juan carlos Álvarez Cortés Coordinador de las Jornadas 10:00 Primera Intervención: La Igualdad entre hombres y mujeres en la legislación vigente - Mª Dolores Cabello Fernández - Profesora de Derecho Constitucional de la Unioversidad de Málaga 11:15 Pausa para café 11:45 Segunda Intervención: Panorama general sobre la igualdad de sexo en el marco de las relaciones laborales - Rosa Quesada Segura - Catedrática de Derecho del Trabajo de la Universidad de Málaga 13:00 Tercera Intervención: Igualdad de sexo en el empleo público - Rosa Gómez Torralbo - Responsable de la Oficina pra la Calidad en los Servicios de la Junta de Andalucía 14:15 Fin de la sesión matinal 17:30 Cuarta Intervención: Jurisprudencia constitucional en materia de igualdad entre hombres y mujeres y discriminación en el ámbito laboral - Rosa María Pérez Yáñez - Profesora de Derecho del Trabajo de la Universiodad de Málaga 18:30 Pausa para el café 19:00 Quinta Intervención: La mujer al frente de la empresa - Dolores Tous Zamora - Catedrática de Organización de Empresas de la Universidad de Málaga 19 DE DICIEMBRE 9:30 Primera Intervención: La negociación colectiva y la igualdad de género - Natividad Mendoza Navas - Profesora de la Universidad castilla la Mancha 10:15 Segunda Intervención: Planes de Igualdad en las empresas - Remedios Méndez Calvo - Profesora de la Universidad Alcalá de Henares 11:00 Pausa café 11:30 Tercera Intervención: La Inspección de trabajo ante las situaciones discriminatorias por razón de sexo y los planes de igualdad - Juan Luis Guerrero Vega - Inspector de Trabajo en Málaga 12:15 Cuarta Intervención: Un modelo de plan de igualdad - Pedro garcía Molina - Socio Director de Standby, Consultora de Recursos Humanos. 13:15 Mesa redonda: Actuaciones de los agentes sociales ante la implantación de los planes de igualdad en las empresas Modera: Juan carlos Álvarez Cortés - Profesor de Derecho de Trabajo y de la Seguridad Social Interviene: - Representante del Colegio de Graduados Sociales de Málaga y Melilla - Representante de la Confederación de Empresarios de Málaga - Representante de la Unión Provincial de Comisiones Obreras - Representante de la Unión General de Trabajadores - representante del Instituto Andaluz de la Mujer - Representante de la Consejería de Empleo 14:15 Clausura de las Jornadas Copa de vino español

Objetivos

Analisis de los aspectos más relñevantes y de actualidad desde un punto de vista jurídico, económico y social, de la aplicación de la Ley de Igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Se compone el seminario de dos partes: el primer día, referida a la aplicación del principio de igualdad de tratao, que lleva consigo además de una serie de conferencias, un taller para que trabajen los alumnos de la facultad buscando materiales a través de las TICs para la resolución de supuestos prácticos. El segundo día, dirigido sobre todo a empresarios y representantes de los trabajadpores, se analizará la necesidad de crear y aplicar Planes de Igualdad en las empresas.

Requisitos

ninguno

Coordinador