Contenidos

TEMA 1. INTRODUCCIÓN (3 HORAS) 1.1. ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO Y RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO. 1.2 CÓDIGO DEONTOLÓGICO / ÉTICO POLICIAL. 1.3. FUNCIONES Y PRINCIPIOS BÁSICOS DE ACTUACIÓN. 1.4. REMISIÓN AL RÉGIMEN DISCIPLINARIO DEL CNP. TEMA 2. RÉGIMEN DISCIPLINARIO APLICABLE A LA POLICÍA LOCAL (6 HORAS) 2.1 COMPETENCIA SANCIONADORA. 2.2 FALTAS DISCIPLINARIAS. 2.3 CLASIFICACIÓN Y GRADUACIÓN DE LAS SANCIONES DISCIPLINARIAS. 2.4 EXTINCIÓN DE LA RESPONSABILIDAD. 2.5 PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS. TEMA 3. REGULACIÓN ANDALUZA SOBRE ASPECTOS DE INTERÉS DISCIPLINARIO (6 HORAS) 3.1 RÉGIMEN ESTATUTARIO VIGENTE Y PRINCIPIOS GENERALES. 3.2 RÉGIMEN DE FORMACIÓN Y SANCIONADOR. 3.3 LA UNIFORMIDAD, EQUIPO Y ARMAMENTO. 3.4 FACETA Y PUNTOS DESTACABLES DE LOS REGLAMENTOS DE ORGANIZACIÓN Y SERVICIOS. 3 .5 EL ANTEPROYECTO DE LA NUEVA LEY DE COORDINACIÓN. TEMA 4. PROTOCOLO ORIENTATIVO DE INTERVENCIÓN Y CONSECUENCIAS JURÍDICAS (5 HORAS) 4.1 RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA COMPATIBLE CON LA CIVIL _ PENAL. 4.2 ACTUACIÓN POLICIAL ANTE CASOS DE RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA. 4.3 PASEO POR LA JURISPRUDENCIA. 4.4 EJEMPLOS Y DATOS RELEVANTES DEL EXPEDIENTE DISCIPLINARIO.

Objetivos

• Conocer la diferente normativa que se aplica a los agentes de policía local por la comisión de infracciones contenidas en la norma reguladora del régimen disciplinario. • Saber qué derechos nos asisten antes, durante y después de la tramitación de un expediente disciplinario. • Conocer la triple vía sancionadora a la que está expuesta el policía local: civil, penal y disciplinaria. • Analizar diferentes supuestos prácticos de casos reales a través de la jurisprudencia existente sobre ello. • Tener en cuenta los tipos de procedimiento en cuanto a las aperturas de expedientes disciplinarios, así como conocer las infracciones y su clasificación, las sanciones y los órganos competentes para ello. • Reflexionar sobre la deontología policial,

Requisitos

Ser trabajador de alguno de los ayuntamientos mancomunados

Coordinador