Contenidos

Unidad 1. Qué se entiende por teletrabajo (3 horas) 1.1. Teletrabajo y trabajo desde el domicilio durante la pandemia por COVID-19 (1,5 horas) 1.2. Teletrabajo y nuevas formas de trabajo (1,5 horas) Unidad 2. Diseño del marco de teletrabajo (4 horas) 2.1. El marco legal en España. Real Decreto Ley de Trabajo a Distancia (30 min) 2.2. El marco internacional. Recomendaciones de la OIT (30 min) 2.3. Teletrabajo como medio de inclusión social y Responsabilidad Social Corporativa (1 hora) 2.4. Aspectos laborales relacionados con la organización del trabajo y la prevención (1 hora) 2.5. Gestión del cambio (1 hora) Unidad 3. Integración del teletrabajo en la gestión de la prevención de riesgos laborales (8 horas) 3.1 Plan de prevención (30 min) 3.2 Procesos de prevención (30 min) 3.3 Representación, consulta y participación (30 min) 3.4 Diseño del puesto de trabajo (1 hora) 3.5 Evaluación de riesgos (1 hora) 3.6 Establecer medidas preventivas (30 min) 3.7 Actividades de planificación de actividades preventivas (1 hora) 3.8 Formación e información (30 min) 3.9 Prever y planificar la actuación en situaciones de riesgo especiales (1 hora) 3.10 Vigilancia de la salud (30 min) 3.11 Coordinación de actividades empresariales (30 min) 3.12 Documentación de prevención (30 min) 4. Gestión de las condiciones de trabajo de los teletrabajadores (7 horas) 4.1 Espacios, instalaciones y servicios de los lugares de trabajo (1 hora) 4.2 Condiciones del entorno (1 hora) 4.3 Diseño físico y ergonómico de los puestos de trabajo (1 hora) 4.4 Diseño del trabajo y las tareas (1 hora) 4.5 Equipos de trabajo (1 hora) 4.6 Gestión de residuos (1 hora) 4.7 Teletrabajo y conciliación laboral, familiar y social (1 hora)

Objetivos

Obtener las medidas de coordinación de actividades de la forma adecuada de gestionar la protección de la seguridad y salud de los empleados en teletrabajo.

Requisitos

ser trabajador de alguno de los ayuntamientos mancomunados

Coordinador