Contenidos

1. EL RÉGIMEN GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL. LA EXTINCIÓN DE LA MUNPAL (5 horas) a. La protección social pública del personal funcionario y del personal laboral en la Administración Local b. La integración en el RGSS de la Administración Local: el Real Decreto 480/1993 2. SISTEMA DE PROTECCIÓN SOCIAL (5 horas) a. La protección social del empleado público local por el sistema de Seguridad Social b. El Texto Refundido de la LGSS. Estructura y contenido 3. COTIZACIÓN. ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL. LA INCAPACIDAD TEMPORAL (5 horas) a. Cotización. Sujetos obligados y sujetos responsables. Cálculo de las bases de cotización b. Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional c. Incapacidad Temporal: concepto y causas. Beneficiarios. Maternidad. Riesgo durante el embarazo. Paternidad. Riesgo durante la lactancia natural 4. INCAPACIDAD PERMANENTE. LESIONES NO INVALIDANTES. LA JUBILACIÓN (5 horas) a. Incapacidad Permanente. Concepto y grados b. Lesiones permanentes no invalidantes. Calificación y revisión c. Jubilación. Concepto. Requisitos

Objetivos

Dado que los empleados públicos locales, en especial los que mantienen relación de carácter laboral, se encuentran dentro del ámbito subjetivo de aplicación de la normativa del Régimen General de Seguridad Social, la regulación fijada en el TRLGSS determina las vicisitudes de su vida laboral (cotización, incapacidad temporal, accidente de trabajo, jubilación,), el objetivo general del curso es la adquisición de conocimientos respecto a la normativa vigente.

Requisitos

Pertenecer a alguno de los ayuntamientos adheridos al plan de formación continua 2020 (Benahavís, Benalmádena, Casares, Estepona, Fuengirola, Istán, Manilva, Marbella, Mijas, Ojén y Torremolinos)

Coordinador