Contenidos

Unidad 1: Objeto, ámbito de aplicación y personal al servicio de las Administraciones Públicas. (4 horas lectivas) Tema 1. Objeto, ámbito de aplicación. Tema 2. Leyes de Función Pública. Normativa aplicable al personal laboral. Tema 3. Clases de personal. Tema 4. Personal directivo. Unidad 2: Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. (9 horas lectivas) Tema 1. Derechos de los empleados públicos. Tema 2. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Tema 3. Derechos retributivos. Tema 4. Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión. Tema 5. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Tema 6. Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta. Tema 7. Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio Tema 8. Pérdida de la relación de servicio. Unidad 3. Ordenación de la actividad profesional. Situaciones administrativas. (4 horas lectivas) Tema 1. Planificación de recursos humanos. Tema 2. Estructuración del empleo público. Tema 3. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Tema 4. Situaciones administrativas. Unidad 4. Régimen disciplinario. Cooperación entre las Administraciones Públicas. (3 horas lectivas) Tema 1. Régimen disciplinario. Tema 2. Cooperación entre las Administraciones Públicas.

Objetivos

I. Generales: • Conocer la evolución legislativa en materia del régimen jurídico de la función pública. • Acceder a las novedades contenidas en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. • Aprender a aplicar la normativa específica. • Conocer la legislación y jurisprudencia más relevantes en materia del régimen jurídico de la función pública. II. Específicos: • Analizar la incidencia de la normativa en materia del régimen jurídico de la función pública. • Contrastar los conocimientos adquiridos con la aplicación práctica de los mismos. • Asimilar la legislación del EBEP como un elemento muy importante a tener en cuenta en el servicio público • Tomar conciencia de la necesidad de actualizar nuestra información sobre las modificaciones que se producen en la legislación sobre el régimen jurídico de la función pública.

Requisitos

Pertenecer a alguno de los ayuntamientos adheridos al plan de formación continua 2020 (Benahavís, Benalmádena, Casares, Estepona, Fuengirola, Istán, Manilva, Marbella, Mijas, Ojén y Torremolinos)

Coordinador