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MÓDULO I: PROMOCIÓN PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES EN MATERIA DE EMPLEO. (90 horas) Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género (90 horas): 2 Tema 1: Mecanismos de observación del entorno laboral desde la perspectiva de género y manejo de recursos. Tema 2: Intervención para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito laboral.. Tema 3: Intervención y sensibilización en materia de conciliación y corresponsabilidad. MÓDULO II: ACCIONES PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES. (80 horas) Tema 1: Métodos de observación de diferentes contextos desde la perspectiva de género (salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, movilidad y urbanismo y gestión de tiempos). Tema 2: Identificación y gestión de recursos para la promoción de la igualdad efectiva de mujeres y hombres en diferentes contextos (salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, movilidad, urbanismo, conciliación y gestión de tiempos). Tema 3: Establecimiento de procesos de información y sensibilización sobre el trabajo no remunerado en el ámbito doméstico y de cuidados. Tema 4: Aplicación de acciones en materia de salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, movilidad y urbanismo y gestión de tiempos con perspectiva de género. MÓDULO III: DETECCIÓN, PREVENCIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO EN SITUACIONES DE VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES. (70 horas) Tema 1: Caracterización de la violencia ejercida contra las mujeres y gestión de recursos. Tema 2: Identificación de necesidades y procesos de intervención con mujeres víctimas de violencia machista. Tema 3: Procesos de sensibilización, formación y capacitación en materia de violencia de género. Duración y metodología: Se trata de estudiar una materia (10 temas teóricos) de forma on line, a través de la plataforma online en la que se propondrán actividades y se podrán plantear las dudas que tenga el alumnado.

Objetivos

Con este curso se persigue aportar al alumno los conocimientos equivalentes a los módulos MF1582_3 de 90 horas, MF1583_3 de 80 horas y MF1584_3de 70 horas necesarios para obtener la segunda parte del certificado profesional SSCE0212 PROMOCIÓN PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES.

Requisitos

Pertenercer a alguno de los ayuntamientos adheridos al plan de formación continua 2017 (Benahavís, Casares, Estepona, Fuengirola, Istán, Manilva, Marbella, Mijas, Ojén y Torremolinos)

Coordinador