Contenidos

Tema 1: La negociación colectiva: introducción y tipología de acuerdos colectivos. I. INTRODUCCIÓN. II. NEGOCIACIÓN COLECTIVA: ANTECEDENTES, PROTECCIÓN CONSSTITUCIONAL, CONCEPTO Y NATURALEZA. 1. Concepto y naturaleza. 2. Antecedentes. 3. Protección constitucional. III. TIPOLOGIA DE ACUERDOS COLECTIVOS. 1. Convenio estatutario versus convenio extraestatutario o impropio. Tema 2: El convenio colectivo. I. EL CONVENIO COLECTIVO: CONCEPTO Y NATURALEZA. 1. Concepto. 2. Naturaleza jurídica. 3. Eficacia del convenio colectivo. 4. Ámbitos del convenio colectivo. II. LAS PARTES, LOS SUJETOS NEGOCIADORES Y LOS TERCEROS DEL CONVENIO COLECTIVO: CAPACIDAD Y LEGITIMACIÓN 1. Los diferentes conceptos. 2. Capacidad negociadora y legitimación para negociar. III. EL PROCEDIMIENTO DE LA NEGOCIACIÓN. 1. La obligación de negociar. 2. Constitución de la comisión negociadora. 3. El desarrollo de la actuación de la comisión negociadora. El principio de Buena fe en la negociación. 4. El fin de la negociación. 5. El control de legalidad del convenio. IV. EL CONTENIDO DEL CONVENIO COLECTIVO. LA APLICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO. 1. El contenido del convenio colectivo. 2. La aplicación del convenio colectivo. Tema 3: el derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional en las Administraciones públicas. 1. Introducción. 2. Negociación colectiva. 3. Órganos de representación.

Objetivos

: con este curso se pretenden dar las nociones básicas para conocer qué es una negociación colectiva y cuál es el lugar y el fin que ocupa dentro del sistema de relaciones laborales, así como las principales herramientas de la misma, dentro del ámbito de la Administración Pública.

Requisitos

ninguno

Coordinador