Contenidos

Modulo 1: Introducción al estudio de la motivación laboral como actitud (5 horas). - Determinantes de la conducta laboral y actitudes laborales. - Concepto y características de la motivación laboral. Modelos explicativos. - Evaluación de la motivación en el trabajo: o ¿Quién conduce mi coche? o Actitud laboral. o Rueda del rendimiento y gestión en el puesto de trabajo. o Balance de competencias. Módulo 2: Motivación y actitud (5 horas): - Proceso de cambio. Amenaza versus reto. - Creencias, valores y actitud. - Herramientas para la motivación laboral.

Objetivos

- Aprender qué es la motivación y las diferentes conductas laborales en el puesto de trabajo. - Conocer las principales teorías que explican la motivación laboral. - Dotar al alumnado de elementos que sirvan para identificar obstáculos y recursos personales en su actitud laboral para aumentar su motivación. - Entender la importancia de actuar conforme a creencias y valores. - Generar capacidad para afrontar un proceso de cambio. - Aprender diferentes técnicas y herramientas para la automotivación en el trabajo.

Requisitos

Pertenecer a alguno de los ayuntamientos adheridos al plan de formación continua 2018 (Benahavís,Benalmádena, Casares, Estepona, Fuengirola, Istán, Manilva, Marbella, Mijas, Ojén y Torremolinos)

Coordinador