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Este curso pretende dar a conocer las particularidades del trabajo en equipo y aquellas consideraciones que deberíamos tener en cuenta si queremos que el trabajo en equipo sea garantía de éxito. Cuando trabajamos en contextos organizacionales es imposible olvidar que la dinámica del trabajo en equipo siempre va a estar presente. Obviarla es incurrir en ineficacias y, lo que es más importante, ineficiencias en la utilización de los recursos que posee la organización.


En demasiadas ocasiones la motivación laboral es confundida con el nivel salarial. Sin embargo, está demostrado que el salario no es garantía de motivación. En este curso pretendemos que el alumnado estudie la naturaleza de las motivaciones para posteriormente contextualizarlas en el marco del trabajo y desarrollar sus capacidades para poder realizar un ejercicio crítico sobre la naturaleza de sus propias motivaciones en relación a su actividad profesional.


El curso pretende acercar al alumnado hacia el conocimiento de la importancia de una correcta gestión del tiempo de trabajo. El uso del tiempo es uno de los temas que tradicionalmente más ha preocupado a la dirección de empresas y de servicios públicos pero en nuestro país y, con carácter general, siempre ha terminado imponiéndose el control temporal de la jornada sin más. Sin embargo, el control horario de la jornada y la presencialidad no son garantía de una mayor productividad sino que es el modo en el que organizamos nuestro trabajo el que puede garantizar un mejor desempeño.


Este curso pretende adentrar al alumnado en la naturaleza de la contratación laboral en el seno de la Administración Pública local. Se trata de un fenómeno que a lo largo de las últimas décadas ha ido ganando presencia en las Administraciones públicas frente a la regla general del funcionariado. Recorreremos los principios constitucionales que la posibilitan, los distintos tipos de personal laboral, las tipologías de contratos temporales y el desarrollo de los procesos selectivos.


Este curso pretende dar a conocer las particularidades del trabajo en equipo y aquellas consideraciones que deberíamos tener en cuenta si queremos que el trabajo en equipo sea garantía de éxito. Cuando trabajamos en contextos organizacionales es imposible olvidar que la dinámica del trabajo en equipo siempre va a estar presente. Obviarla es incurrir en ineficacias y, lo que es más importante, ineficiencias en la utilización de los recursos que posee la organización.


La valoración de puestos de trabajo es una herramienta necesaria para la correcta gestión y planificación de los recursos humanos. En la Administración Pública poco a poco se van implantando sistemas de valoración de puestos, en muchos casos ligados a las RPT, pero que no terminan de explotar al máximo sus posibilidades. Este curso pretende dar a conocer al alumnado algunas de las principales técnicas de valoración de puestos y, de manera especial, ofrecerle una visión crítica de lo que se hace actualmente y de hacia dónde deberían enfocarse dichos instrumentos para mejorar la calidad de los servicios prestados a la ciudadanía.


Curso autorizado por una A.T.O. para la obtención del carnet de "Piloto Avanzado de Drones".

En este apartado recibirás la formación teórica del curso.

Para la obtención del título es necesario la realización de Reconocimiento médico clase 2 o LAPL, el cual se debe tener APTO en la primera semana del curso. Dicho reconocimiento se puede realizar en los centros médicos autorizados por AESA (https://www.seguridadaerea.gob.es/lang_castellano/prof_sector/medicina/medicos_autorizados/m_e_andalucia.aspx)

Tomando consciencia de la importancia de la mejora continua, en la era del aprendizaje, es fundamental en la Administración actual, trabajar la comunicación y sus herramientas para desde aquí prestar los servicios de forma excelente a través de la atención multicanal (telefónico, presencial y online) como el pilar fundamental del servicio y cercanía al ciudadano.

 Retamos al alumno a adquirir competencias y habilidades transversales definidas como aquellas que transforman un conocimiento en un comportamiento (hábito) y avanzar así hacia dicha excelencia.


La Policía Local ante los delitos de odio y discriminación.

Curso de formación impartido por la Mancomunidad de Municipios de la Costa del Sol Occidental para dar a conocer los delitos relacionados con el odio y discriminación.

Actuación Policial ante víctimas de Ciberviolencia de Género

Curso de formación impartido por la Mancomunidad de Municipios de la Costa del Sol Occidental para dar a conocer los delitos relacionados la ciberviolencia de género.