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icono de flecha Gestión de personal, Quijote y Sancho

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Área: Recursos humanos

Horas: 15

Fecha: aplazado hasta nueva convocatoria

Lugar: Marbella (por determinar)

Destinatario: personal interesado en la materia

Horario: de 16:00 a 21:00

Requisitos: Pertenecer a alguno de los ayuntamientos adheridos al plan de formación continua 2018 (Benahavís,Benalmádena, Casares, Estepona, Fuengirola, Istán, Manilva, Marbella, Mijas, Ojén y Torremolinos)

Objetivos:  Definir el rol de Quijote y Sancho e identificarnos con ellos, como paso previo a una actitud y a un estado de motivación.  Desarrollar técnicas para enfrentarse al conflicto especialmente a través del papel de los roles que en él se dan y se producen.  Aprender herramientas para manejar el estrés y mejorar nuestra calidad de vida.  Descubrir qué ladrones nos roban tiempo y cómo priorizar tareas.  Dotar de una serie de pautas para mejorar el trabajo en equipo a través de las enseñanzas de nuestros personajes.

Contenido: Hazaña 1. Dos filosofías. Dos roles. (3,5 horas) 1.1. Filosofía y rol de Don Quijote 1.2. Filosofía y rol de Sancho Panza 1.3. Los roles de Meredith Belbin 1.4. La comunicación como arma empresarial Hazaña 2. Molinos o Gigantes (3 horas) 2.1. El papel de la actitud 2.2. El papel de la motivación 2.3. Control del estrés. Bálsamo de Fierabrás Hazaña 3. La cueva de Montesinos (5 horas) 3.1. Los libros de caballerías como ladrones del tiempo 3.2. Planificación del tiempo 3.3. Importancia en la priorización de tareas 3.4. Relación pensamiento - tiempo Hazaña 4: Trabajo en equipo. La quema de libros (3,5 horas) 4.1. La eficacia del trabajo en equipo 4.2. El papel del líder ¿Quijote o Sancho? 4.3. Analizar las amenazas y oportunidades

Profesor/es:

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