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icono de flecha Liderazgo para el desarrollo de equipos eficaces (Torremolinos)

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Área: Dirección y gerencia pública

Horas: 26

Fecha: los días 22 de septiembre, 13, 20 de octubre, 3, 17 de noviembre, 1, del 10 al 21 de diciembre de 2018

Lugar: Campo de fútbol Pozuelo. Torremolinos

Destinatario: personal de deportes de Torremolinos

Horario: de 10:00 a 14:00

Requisitos: Pertenecer a alguno de los ayuntamientos adheridos al plan de formación continua 2018 (Benahavís,Benalmádena, Casares, Estepona, Fuengirola, Istán, Manilva, Marbella, Mijas, Ojén y Torremolinos)

Objetivos: 1. Proporcionar un espacio autoconocimiento de los miembros del equipo en cuanto a competencias profesionales particulares y como equipo de trabajo. Potenciar un entorno confidencial, ecológico y de interacción entre todos los participantes que, a su vez, amplíe sus capacidades productivas. 2. Facilitar conversaciones de calidad orientadas hacia objetivos SMART que dependan del propio individuo o, en su caso, del equipo y que cristalicen en un plan de acción. 3. Identificar y medir fortalezas, áreas de mejora y necesidades mediante el feedback de los participantes desde entrevistas y herramientas de assessment.

Contenido: Sesiones de trabajo en equipo con enfoque coaching ejecutivo sistémico que trabajarán sobre los siguientes contenidos. Jornada 1 LIDERAZGO PERSONAL � Alianzas y gestión de expectativas � Dinámica de trabajo en equipo � Víctima Vs Protagonista � La gestión emocional cuando lideramos � Los valores como brújulas Jornada 2 CONVERSACIONES PARA CRECER I � La escucha activa en un entorno multicanal: Las 4 escuchas � La comunicación como pilar dentro del equipo. � Para qué conversar; Conversar Vs Solucionar � Generación de confianza desde la PNL � El arte de hacer la pregunta correcta � en el momento adecuado Jornada 3 CONVERSACIONES PARA CRECER II � Orientación a objetivo Vs orientación a resultados � Filtrados de objetivos SMART+ � Qué no debe faltar en un acuerdo y compromiso � Plan de acción y revisión de hitos � Dar y recibir feedback � Reflexión: Empatía Vs Simpatía Jornada 4 LA DIMENSIÓN EQUIPO � Sistemas; equipos de trabajo y grupos de trabajo. � Principios sistémicos y conceptos del coaching sistémico � Del líder individual al líder sistémico � Toma de consciencia de áreas de mejora, fortalezas; medición y análisis EFO o análisis competencial. Jornada 5 RENDIMIENTO EFICAZ DE LOS EQUIPOS � Los 4 roles fundamentales dentro de un equipo. � Problemas en la asunción de roles. � La motivación no existe. Test de motivadores � Estilo apreciativo en los equipos. Jornada 6 COMUNICACIÓN EN LOS EQUIPOS � El impacto de la comunicación y la comunicación eficaz � Gestión eficaz de reuniones � Reflexión: Sinceridad Vs Sincericidio � Toxinas habituales en la comunicación en las organizaciones

Profesor/es:

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Tlf: 952 83 93 16 / Fax: 952 83 37 95 - formacion@mancomunidad.org - C/ Bonanza s/n. Urb.Playas del Arenal 29604 Marbella

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