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Área: Recursos humanos

Horas: 20

Fecha: del 29 de octubre al 11 de noviembre de 2018

Lugar: on-line

Destinatario: Personal interesado en la materia.

Horario: según disponibilidad del alumno

Requisitos: Pertenecer a alguno de los ayuntamientos adheridos al plan de formación continua 2018 (Benahavís,Benalmádena, Casares, Estepona, Fuengirola, Istán, Manilva, Marbella, Mijas, Ojén y Torremolinos)

Objetivos: La valoración de puestos de trabajo es una herramienta necesaria para la correcta gestión y planificación de los recursos humanos. En la Administración Pública poco a poco se van implantando sistemas de valoración de puestos, en muchos casos ligados a las RPT, pero que no terminan de explotar al máximo sus posibilidades. Este curso pretende dar a conocer al alumnado algunas de las principales técnicas de valoración de puestos y, de manera especial, ofrecerle una visión crítica de lo que se hace actualmente y de hacia dónde deberían enfocarse dichos instrumentos para mejorar la calidad de los servicios prestados a la ciudadanía.

Contenido: Unidad Didáctica 1: El análisis y descripción de puestos de trabajo (4 horas). Unidad Didáctica 2: Métodos de valoración (5 horas). Unidad Didáctica 3: La cuantificación de intangibles: mapas de conocimiento o competencias (5 horas). Unidad Didáctica 4: Los resultados de la valoración (3 horas). Actividades: un tipo test de cada unidad didáctica de 30 minutos de duración (total 2 horas). Actividad final: supuesto práctico (1hora).

Profesor/es:

Ha terminado el plazo de inscripción al curso.

 

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Tlf: 952 83 93 16 / Fax: 952 83 37 95 - formacion@mancomunidad.org - C/ Bonanza s/n. Urb.Playas del Arenal 29604 Marbella

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